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夯实工作责任,确保目标实现

——强力推进创城工作系列评论之四

2020-06-08 10:34 来源:荆门日报 编辑:李旭萍

  热词彰显城市战略!

  若问2020年荆门的热词有哪些,“创城”二字必定榜上有名,创建全国文明城市,不仅是荆门当前的热点,更是贯穿全年的城市战略,是政府中心工作的重中之重。

  经过2018首创之年、2019攻坚之年,我们终于迎来了决胜之年,各地各部门要高度重视,把创城工作摆在重要位置,接力消除卫生死角,继续打通文明堵点,全力筑牢创建基础。日前,市创城指挥部在2020年第一次工作会议上明确了创建目标、部署了创建重点、研讨了任务清单,可谓为今年的创建工作绘制了蓝图、指明了方向;5月13日,又召开了动员会,对创城迎检工作进行再安排、再部署、再鼓劲。但是,任何一项工作谋划得再好,不抓落实就等于零。更何况,文明城市创建是一项复杂而系统的工程,涵盖面广、内容繁琐,仅有安排部署、研究讨论,而缺少夯实责任、务求实效,实现“首创首成”的目标无异于唱高调、喊口号。

  细化目标任务,层层夯实责任,构建环环相扣的责任链条,是推动各项安排扎实落地的保证。从网上资料申报、群众满意度提升,到基础设施建设、城市环境整治、社会秩序管理、市民素质提升、未成年人思想道德建设等方面的现场测评,哪一桩都不能“拖后腿”、哪一样都不能“放空炮”,否则将前功尽弃。虽说目标任务是针对各条战线、相关单位下达的,但具体落地过程涉及到每一个个体的工作效果。因此,各级各部门必须精心组织推动落实,逐级分解责任、层层传导压力,把任务细化到具体责任人,使人人有责任、个个有担子,大家共同发力,从而促进任务的圆满完成。

  硬化问责机制,形成有效震慑,构建动真碰硬的问责体系,是确保各项部署取得实效的关键。怎样做到资料申报无分可扣、点位建设无懈可击、群众满意度指数不断提高?不妨将阶段性创建效果纳入年度目标绩效考核体系,坚持日常监督与目标考核相结合,主动排查“风险点”“隐患点”。同时,加大正向激励和问责力度。一方面宣传创建过程中涌现出的先进集体、典型个人,一方面对责任落实不力、任务完成不好的落后分子进行约谈、督办、批评、惩戒,倒逼各级各部门切实把责任落到实处,努力营造争当先进、勤勉干事的良好创建氛围。

  文明创建决战决胜的冲锋号已经吹响,任务艰巨、责任重大。全市上下要以强烈的使命感、十足的干劲、百倍的信心投入到这场硬仗中去,为提升城市品质、优化城市功能、增强民众获得感幸福感贡献应有的力量。(荆耀论)

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